Breaking trail together : pour une fonction publique inclusive

Breaking Trail Together est un plan de dix ans visant à établir une fonction publique représentative qui inclut les membres des Premières Nations du Yukon. En plus de présenter les avantages concrets de la diversification et de l’inclusivité au sein de la fonction publique, ce plan répond à l’obligation légale qu’a le gouvernement du Yukon, en vertu du chapitre 22 des ententes définitives de chaque Première Nation, d’élaborer et de mettre en place un plan pour assurer une meilleure représentativité au sein des fonctionnaires.

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