Le gouvernement du Yukon est déterminé à favoriser l’intégration de la sécurité et de l’humilité culturelles dans le système de santé et de services sociaux

L’une des priorités du gouvernement est de reconnaître les inégalités de pouvoir inhérentes au système de santé et de services sociaux et d’y remédier dans le respect. Le ministère de la Santé et des Affaires sociales a créé une équipe de sécurité culturelle chargée d’appliquer une approche plus globale et mieux coordonnée en la matière. Cette équipe sous-tendra la mise en œuvre des principales recommandations du rapport La population d’abord et des approches de soin qui amélioreront les résultats cliniques des Premières Nations, des Inuit et des Métis.

Le projet sera mené par une directrice de la sécurité culturelle, qui collaborera avec les Premières Nations pour déterminer comment appliquer la recommandation 4.1 du rapport La population d’abord, y compris préparer une formation obligatoire sur la sécurité culturelle pour le personnel de tous les ministères et intégrer la sécurité et l’humilité culturelles à la culture, aux politiques et au leadership organisationnels.

Il s’agit d’une première étape importante. Mais pour un réel progrès, il faut procéder à un changement systémique afin de réduire les inégalités en santé et d’instaurer un système exempt de racisme et de discrimination.

L’une des principales recommandations du point 4.1 de La population d’abord est la publication d’une « déclaration officielle » incorporant une vision de ce que constituent la sécurité et l’humilité culturelles, reconnaissant la nécessité de la sécurité culturelle et contenant un engagement à collaborer avec les Premières Nations. La publication d’une telle déclaration, de concert avec les Premières Nations du Yukon, sera un jalon important pour l’équipe en 2023.