Stages coopératifs pour les étudiants du postsecondaire

Êtes-vous un étudiant du postsecondaire inscrit à un programme diplômant qui exige d’effectuer un stage de travail pour obtenir le diplôme? Dans l’affirmative, vous êtes peut-être admissible à un stage d’une année au sein du gouvernement du Yukon.

Qui peut postuler?

Pour pouvoir postuler, vous devez :

• être inscrit à un programme d’enseignement coopératif approuvé par l’Association canadienne de l’enseignement coopératif;
• être inscrit à un programme diplômant qui exige d’effectuer un stage de travail pour obtenir le diplôme;
• avoir terminé au moins une année d’étude théorique;
• avoir le droit de travailler au Canada (même si une préférence est accordée aux résidents du Yukon).

Comment postuler?

Le programme d’enseignement coopératif de votre établissement coordonne les stages avec le gouvernement du Yukon. Votre coordonnateur du placement en milieu de travail vous aidera à trouver un stage en consultation avec le ministère recruteur.

À quoi puis-je m’attendre?

Au cours de votre stage, vos études théoriques seront intégrées à l’apprentissage en cours d’emploi. Les domaines d’emploi comprennent l’ingénierie, la géologie, la technologie de l’information, les soins de santé et de nombreux autres domaines techniques.

Des stages à temps plein et à temps partiel sont disponibles dans plusieurs collectivités du Yukon pour une durée minimale de 12 semaines. Les personnes qui participent à ce programme sont souvent incitées à effectuer plusieurs stages de manière à obtenir la vision la plus large des possibilités qui s’offrent dans le territoire.

Rémunération

La paie représente un pourcentage du salaire de départ correspondant aux fonctions assignées au poste, un pourcentage qui augmente à chaque stage coopératif subséquent.

• 1^er stage : 60 % du salaire de départ
• 2^e stage : 65 % du salaire de départ
• 3^e stage : 70 % du salaire de départ
• 4^e stage : 75 % du salaire de départ
• 5^e stage et stages subséquents : 80 % du salaire de départ

À sa discrétion, le gestionnaire peut verser une rémunération à tout échelon au-dessus du taux minimum :

• aux étudiants qui possèdent une expérience pertinente;
• lorsqu’il y a une pénurie d’étudiants dans le domaine d’étude requis;
• lorsqu’un diplôme universitaire ou une année d’études est une condition préalable pour un autre programme, comme un baccalauréat en droit, en enseignement, en médecine, en pharmacie ou en sciences vétérinaires.