Les entreprises du Yukon sont désormais admissibles au Programme canadien d’adoption du numérique. Ce programme offre du soutien aux entreprises locales pour les aider à renforcer leur présence numérique ou à établir une plateforme de commerce électronique. Chaque entreprise choisie recevra une microsubvention d’un montant maximal de 5 000 $ ainsi qu’un soutien consultatif. En plus d’offrir du financement et du soutien aux entreprises, le programme crée également des possibilités de formation et d’emploi pour les jeunes, partout au pays.

Le gouvernement du Yukon annonce le maintien de la Remise de 150 $ pour atténuer les répercussions de la hausse des prix sur la population du territoire. Elle s’appliquera automatiquement à toutes les factures d’électricité résidentielles et commerciales d’ATCO Electric Yukon et d’Énergie Yukon, peu importe la consommation.  

La remise apparaîtra comme un crédit de 50 $, chaque mois pendant trois autres mois, sur toutes les factures d’électricité des clients résidentiels et commerciaux non gouvernementaux. Elle sera versée d’octobre à décembre.

Donald Inverarity est le lauréat yukonnais du Prix d’alphabétisation 2022 du Conseil de la fédération. Ce prix souligne le rôle fondamental que Donald a joué dans l’alphabétisation des adultes sur l’ensemble du territoire depuis 1974. Il reconnaît tout particulièrement le travail de pionnier de Donald en matière d’alphabétisation numérique et d’éducation technologique. Le premier ministre Sandy Silver a remis le prix à Donald aujourd’hui dans le cadre d’une petite cérémonie qui a eu lieu à l’édifice Jim-Smith en présence de sa famille, de ses amis et de ses collègues.

Communiqué publié conjointement avec le gouvernement du Canada et la Première Nation de Kluane.

Le 4 octobre aura lieu le Sommet sur le logement de 2022, qui réunira le gouvernement du Yukon et ses partenaires du secteur du logement communautaire.

Cette année, le Sommet portera sur l’accès au logement des personnes vulnérables, les solutions de logement novatrices et l’avancement des mesures proposées en réponse aux recommandations du rapport de 2022 du Bureau du vérificateur général sur le logement au Yukon.

Le vaccin bivalent de Moderna contre la COVID-19, approuvé par Santé Canada, sera offert aux Yukonnais de 18 ans et plus à compter du 5 octobre. La dose de rappel du vaccin bivalent sera également offerte aux personnes dans les établissements de soins de longue durée. 

Avant de recevoir cette nouvelle dose de rappel, on recommande d’attendre au moins 6 mois après avoir reçu une précédente dose de vaccin contre la COVID-19 et au moins 3 mois après une infection au virus.

Le Programme de sages-femmes du Yukon est maintenant offert sur tout le territoire.

Les personnes devant accoucher en février 2023 ou après peuvent être suivies par une sage-femme, ce service étant couvert par le Régime d’assurance-santé du Yukon. Les soins et l’accouchement continueront de se dérouler à Whitehorse, mais les rendez-vous de routine pourront se faire en ligne.

Il est maintenant possible de présenter des candidatures pour l’Ordre du Yukon de même que pour les Prix du commissaire pour les actes de bravoure et pour le service public bénévole. Ces prix récompensent des Yukonnais et des Yukonnaises qui se surpassent pour leur collectivité et le territoire. Toute personne dont on souhaite souligner les réalisations exceptionnelles peut être mise en nomination.

Le 30 septembre est la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation, un jour férié fédéral, et les bureaux du gouvernement du Yukon, les écoles et les tribunaux seront fermés. Cette journée est une occasion d’honorer les survivants des pensionnats canadiens, leur famille et leurs communautés, et de reconnaître les traumatismes intergénérationnels constants auxquels sont confrontées les populations autochtones partout au pays.

Le gouvernement du Yukon prolonge le programme de remboursement de congés de maladie payés jusqu’au 31 mars 2023. Ce programme fournit jusqu’à 10 jours de salaire aux employés et aux travailleurs autonomes qui ont contracté la COVID-19 et qui n’ont pas de congés de maladie payés.